本站讯(通讯员李准)为协助校属企业准确把握政策导向、有效防范劳动争议、全面提升从业人员专业能力，充分发挥和谐企业文化对企业高质量发展的支撑作用，12月10日，资产公司面向校企开展“企业用工常见风险防范暨《劳动争议司法解释（二）》解读”专题法律培训，为校企稳健运营注入法治动能。
本次培训特邀天津市商业联合会法律服务中心秘书长、天津张盈律师事务所民事业务部主任王玉香律师主讲，资产公司党委副书记、纪委书记于庆雷主持。资产公司领导班子成员、工作人员及各所属企业分管人力资源与法务的高管、业务骨干通过“线上+线下”结合的方式参与学习。
培训中，王玉香律师以“全流程风险管控”为核心，系统梳理员工入职、在职、离职三大阶段的高频用工风险点，并聚焦《劳动争议司法解释（二）》核心内容，针对混同用工责任界定、无固定期限劳动合同签订标准等实务难点进行深度剖析。课程紧密结合司法实践案例，将风险识别方法与合规应对策略融为一体，内容兼具系统性、实用性与针对性，有效帮助校企人员提升用工风险专业认知，强化复杂场景下的合规处置能力。
互动环节气氛热烈，参会人员围绕实际工作中遇到的劳动用工管理难题踊跃提问。王玉香律师逐一细致解答，现场形成“问题探讨—专业解惑—经验共享”的良好氛围。参会人员纷纷表示，本次培训“干货密集、贴合需求”，切实提升了劳动用工风险的识别与应对能力，为后续规范管理提供了清晰指引。
此次培训不仅强化了管理人员“依法用工、规范管理”的意识，更明确了校属企业在服务学校发展大局中，构建和谐、稳定、合规劳动关系的具体路径，进一步筑牢了企业法律风险防线。作为“天资素质提升工程”的重要组成部分，培训也为引导职工树立法治思维、提升依法办事能力奠定了坚实基础。
后续资产公司将推出分层分类的专题培训，不断加强校企干部职工队伍建设，为校企高质量发展与学校事业进步提供更坚实的人才保障与法治支撑。
